Nos services

Nous accompagnons chaque salarié confronté à une difficulté dans le cadre du travail, quelle que soit sa fonction ou la nature de son contrat (CDI, CDD, contrat d’intérim, contrat d’apprentissage…). Notre mission est de restaurer vos droits lorsqu’ils sont bafoués et de porter votre voix dans un cadre souvent profondément déséquilibré.

Le cabinet intervient aussi bien en conseil (lecture de textes, négociation collective, stratégie syndicale) qu’en contentieux (contestation d’élections professionnelles, atteinte à la liberté syndicale, entrave au fonctionnement du CSE, défense des représentants en cas de licenciement ou de discrimination).

Le cabinet intervient à tous les niveaux de la problématique de santé au travail : reconnaissance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, inaptitude et obligations de reclassement, faute inexcusable de l’employeur, licenciement lié à l’état de santé, souffrance psychique liée au travail, burn-out, ou encore contestation d’avis du médecin du travail.

Nous intervenons pour contester ces décisions, obtenir leur annulation ou leur réduction, défendre vos droits à l’allocation, et vous accompagner dans vos démarches administratives ou contentieuses.

Assistance complète dans les procédures pénales liées au monde du travail : plaintes, convocations, enquêtes, défense devant le tribunal correctionnel, mise en cause de la responsabilité de l’employeur ou du salarié.

Assistance complète dans les procédures pénales liées au monde du travail : plaintes, convocations, enquêtes, défense devant le tribunal correctionnel, mise en cause de la responsabilité de l’employeur ou du salarié.