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<h2 style="white-space:pre-line">Pourquoi se former ?</h2>
<p>Être élu·e du CSE, ce n’est pas seulement représenter les salarié·es : c’est assumer une mission de vigilance, de dialogue et de transformation. Nos formations vous donnent les clés pour comprendre vos droits, prévenir les risques et faire entendre votre voix avec justesse.</p>

<h2 style="white-space:pre-line">SSCT (11 à 49 salarié·es)</h2>
<p>Une formation fondatrice pour les petites structures : comprendre le rôle du CSE, identifier les risques professionnels, maîtriser les bases juridiques en santé et sécurité.</p>
<p>✔ Idéal pour les mandats en début de parcours<br />✔ Adaptée aux réalités des TPE / PME<br />✔ Exercices pratiques et cas concrets</p>

Modern  law office

<h2 style="white-space:pre-line">SSCT (50 à 299 salarié·es)</h2>
<p>Une formation complète pour aborder les obligations légales, les outils d’analyse des risques et les leviers d’action collective. Spécialement conçue pour les structures intermédiaires.</p>
<p>✔ Lecture des documents DUERP / PAPRIPACT<br />✔ Échanges sur les RPS, TMS, AT/MP<br />✔ Méthodes d'investigation sur le terrain</p>

<h2 style="white-space:pre-line">CSSCT (+ de 300 salarié·es)</h2>
<p>Une expertise renforcée pour des contextes complexes : responsabilités étendues, enjeux stratégiques, coordination multi-sites.</p>
<p>✔ Gestion des signalements graves<br />✔ Analyse des risques psychosociaux<br />✔ Accompagnement dans la co-construction de la politique QVCT</p>

<h2 style="white-space:pre-line">Renouvellements SSCT / CSSCT</h2>
<p>Parce qu’un mandat évolue, vos savoirs doivent suivre. Ces formations de renouvellement actualisent vos connaissances en matière de santé, sécurité et conditions de travail.</p>
<p>✔ Nouvelles réglementations &amp; jurisprudences<br />✔ Retour d’expérience &amp; mise en situation<br />✔ Adaptation à vos problématiques spécifiques</p>

<h2 style="white-space:pre-line">Formations sur-mesure</h2>
<p>Nous créons avec vous une formation personnalisée, axée sur les besoins réels de votre secteur, votre historique et vos enjeux internes.</p>
<p>✔ Contenu 100 % adapté<br />✔ Méthodes interactives et participatives<br />✔ Construction commune du programme</p>

<h2 style="white-space:pre-line">Formation Référent·e Harcèlement &amp; Prévention des risques</h2>
<p>Un contenu structurant pour comprendre les mécanismes du harcèlement moral ou sexuel, savoir les prévenir et agir en cas d’alerte.</p>
<p>✔ Rôle du référent·e, obligations légales<br />✔ Procédures internes, témoignages<br />✔ Communication et prévention efficace</p>

<h2 style="white-space:pre-line">Prise de Parole &amp; Négociation Collective</h2>
<p>Devenir un·e interlocuteur·rice crédible, structurer ses idées, négocier avec efficacité sans s’opposer systématiquement : cette formation travaille votre posture, votre argumentation et votre impact.</p>
<p>✔ Techniques de communication assertive<br />✔ Gérer les désaccords avec diplomatie<br />✔ Simulations de réunions &amp; négos</p>

Location

<p>Tel : 09 67 12 97 37<br />Mail : <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="mailto:contactaidivialavocats@gmail.com">contactaidivialavocats@gmail.com</a> <a style="color: #000000;" href="mailto:elodiebosiackisecretariat@gmail.com">elodiebosiackisecretariat@gmail.com</a> </span><br /><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="mailto:evamorelsecretariat@gmail.com">evamorelsecretariat@gmail.com</a></span></p>
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Formation Référent·e Harcèlement & Prévention des risques

Prise de Parole & Négociation Collective