Formations CSE & Représentants du Personnel
Développer vos compétences pour mieux défendre les droits des salarié·es
Nos formations CSE
Nous proposons un accompagnement sur-mesure à destination des élu·es du personnel, membres du CSE (Comité Social et Économique), délégué·es syndicaux et mandaté·es, pour vous permettre d’exercer pleinement leur mission de défense des salarié·es.
Formation SSCT (de 11 à 49 salariés)
Formation essentielle pour comprendre les bases de la prévention et des obligations du CSE.
Formation SSCT (de 50 à 299 salariés)
Approche complète des risques professionnels et du rôle du CSE en entreprise de taille moyenne.
Formations CSSCT (plus de 300 salariés)
Expertise renforcée sur la gestion des risques complexes et la stratégie de prévention du CSE.
Renouvellement SSCT (de 11 à 49 salariés)
Mise à jour des connaissances clés en santé et sécurité pour les CSE des petites structures.
Renouvellement SSCT (de 50 à 299 salariés)
Actualisation sur la prévention, les obligations légales et les missions du CSE.
Renouvellement CSSCT (plus de 300 salariés)
Formation de suivi pour CSE sur les évolutions légales et les grands enjeux de sécurité.
Formations sur-mesure
Explorez nos formations CSE sur-mesure, conçues pour répondre aux enjeux réels de votre entreprise et renforcer les compétences de votre comité.
Prévention du harcèlement et référent·e harcèlement
Cette formation aborde le cadre juridique, les signaux d’alerte, les procédures de traitement, mais aussi les leviers d’action collective pour prévenir les dérives et instaurer un climat de confiance au sein de l’entreprise.
Prise de Parole & Négociation Collective
Nous abordons les techniques de négociation, la gestion des tensions, l’affirmation dans la posture d’élu·e, et la construction d’argumentaires percutants.